人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，该部将建立机制，由第三方公司检测该部赞助的培训计划，以确保有关培训计划有效进行。
他说，这是因为过去该部的培训计划检测工作，都由内部进行，这样并不透明，无法确保受训者是完全学会有关技能。
“虽然目前无公司向我们投诉，部门所培训的员工不符合要求，但我们想让所有培训计划透明化，因此才这么决定，并于今年内实行。”
（本报连利元摄）
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